Testez vos connaissances en Ressources Humaines ! (Session 1)

Découvrez si vous maîtrisez les essentiels...

Saurez-vous répondre correctement à ces questions ?

Question 1 : Un salarié se blesse légèrement au travail. Vous devez déclarer :

Sous 24h

Sous 48h

Seulement si arrêt de travail

Question 2 : Un salarié utilise sa voiture pour un déplacement pro. Vous calculez ses indemnités kilométriques :

Selon sa cylindrée

Selon les barèmes URSSAF

Selon son carburant

Question 3 : Un salarié vous remet une note de restaurant à 65€ sans ticket de caisse. Vous :

Refusez catégoriquement

Acceptez avec justificatif bancaire

Remboursez 50% du montant

Question 4 : Quel document doit obligatoirement être remis au salarié le jour de son embauche ?

Le règlement intérieur

Le contrat de travail signé

La notice d’utilisation des outils informatiques

Question 5 : Quelle est la durée légale de conservation des bulletins de paie par l’employeur ?

3 ans

5 ans

10 ans

Score :

4-5 bonnes réponses : Expert en conformité RH !

3 bonnes réponses : Bonnes connaissances, mais à approfondir.

Moins de 3 : Consulter un guide RH (ex : Dalloz) ou formez-vous 😊

📌 Pour aller plus loin…

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