Check-list : embaucher son 1er salarié
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Embauchez en toute sérénité : un processus maîtrisé et sans oublis
Recruter un nouveau talent est une lourde responsabilité. Entre les étapes administratives, la préparation de son arrivée et son intégration, il est facile de passer à côté d'un détail crucial.
Notre checklist d'embauche complète et gratuite est l'outil qu'il vous faut. Elle guide méthodiquement à travers les 3 phases clés : la préparation avant l'embauche, les formalités légales obligatoires et le suivi après l'arrivée du salarié.
Avec son suivi automatique de l'avancement, vous visualisez en un clin d'œil où vous en êtes et ce qu'il reste à faire.
Les 3 risques majeurs d'un processus d'embauche non structuré
Sans un guide structuré, l'embauche devient vite un parcours semé d'embûches.
Notre checklist vous protège contre :
Les oublis administratifs coûteux : Un document manquant (DPAE, contrat) peut entraîner des retards de paiement ou des sanctions.
La mauvaise expérience candidat : Un premier jour mal organisé donne une mauvaise image de votre entreprise et nuit à l'engagement du salarié.
La perte de temps et d'efficacité : Les allers-retours incessants pour une simple signature.
Une intégration bâclée : Sans suivi post-arrivée, le nouveau salarié peut se sentir perdu et mettre plus de temps à devenir productif.
Découvrez les 4 piliers de notre check-list automatisée
Notre template est organisé en phases chronologiques pour une progression logique et sans accroc.
Phase 1 : Avant l'Embauche – la préparation stratégique
Cette phase assure que tout est aligné en interne avant le premier contact avec le candidat.
Phase 2 : Formalités d'Embauche – Le cadrage légal
Le cœur administratif pour une embauche légale et sécurisée, conforme au Code du travail.
Phase 3 : Après l'Arrivée – L'Intégration et le Suivi
Cette phase cruciale garantit une intégration réussie et une montée en compétience rapide.
Phase 4 : Paie & administratif récurrent
Cette phase permet de gérer le processus de rémunération et de ses obligations.
Fonctionnalité exclusive : le suivi automatique de l'avancement
Cochez les tâches au fur et à mesure et une barre de progression se met à jour automatiquement. Vous obtenez une visibilité immédiate sur l'état d'avancement de chaque phase et du processus global.
Téléchargez votre check-list d'embauche complète et gratuite
Ne réinventez pas la roue à chaque recrutement. Standardisez et optimisez votre processus dès maintenant avec notre template éprouvé.
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Questions fréquentes (FAQ)
R : Le template utilise des cases à cocher. Lorsque vous cochez une tâche comme terminée, un pourcentage d'avancement se calcule automatiquement par rapport à l'ensemble du processus.
R : Non. C'est un fichier Excel protégé, non modifiable. Seules les cases peuvent être cochées. La check-list définit les tâches pour chaque phase et donne une description de ce qu'il faut faire.
R : Non, c'est un complément. Cette check-list est idéale pour gérer le processus de préparation et après la sélection du candidat, là où un logiciel de suivi des candidats gère plutôt la phase de sourcing et de sélection.
Transformez l'embauche par une expérience fluide et professionnelle
Un processus d'embauche bien huilé est la première démonstration de votre sérieux auprès de vos futurs collaborateurs. Avec notre checklist gratuite, vous offrez une expérience positive, vous sécurisez vos démarches et vous gagnez un temps précieux. Téléchargez-la dès aujourd'hui et faites de chaque nouvelle embauche une réussite.
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